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Chaque année, la loi de finances fixe les montants des salaires,
des taxes et des impôts ainsi que des taux d'intérêts . Voici
donc les chiffres à retenir pour 2002 :
· Les Salaires
Taxes sur les salaires 2002
Tranches de salaire brut pour un salarié
| Taux |
Salaire
mensuel |
Salaire
annuel |
| 4,25
% |
moins
de 546,92 euros |
moins
de 6 563 euros |
| 8,50
% |
de
546,92 à 1 092,83 euros |
de
6 563 à 13 114 euros |
| 13,60
% |
plus
de 1 092,83 euro |
plus
de 13 114 euros |
· Le SMIC
| SMIC
horaire |
SMIC
mensuel 35 H |
Minimum
garanti |
| 6,67
euros |
1
011,64 euros |
2,91
euros |
· SMIC mensuel
dans les entreprises de plus de 20 salariés
| Horaire
hebdo. |
Nbre
d'heures mensuelles |
SMIC
en vigueur à partir du 1/07/01 (brut) |
| 35
H |
151
2/3 H |
1
011,64 euros |
| 36
H (1) |
156
H |
1
047,74 euros |
| 37
H (1) |
160
1/3 H |
1
083,84 euros |
| 38
H (1) |
164
2/3 H |
1
120,03 euros |
| 39
H (1) |
169
H |
1
156,13 euros |
| 40
H (2) |
173
1/3 H |
1
192,23 euros |
| 42
H (2) |
182
H |
1
264,52 euros |
| 43
H (2) |
186
1/3 H |
1
300,32 euros |
| 44
H (3) |
190
2/3 H |
1
344,04 euros |
| 45
H (3) |
195
H |
1
387,36 euros |
| 46
H (3) |
199
1/3 H |
1
430,69 euros |
Remarques
(1) Les 4 premières heures supplémentaires (de la 36ème à
la 39ème incluse) sont bonifiées de 25 % (depuis le 1er janvier
2001) sous forme de majoration de salaire si un accord collectif
étendu le prévoit. Dans le cas contraire la bonification s'effectue
sous forme de repos (voir tableau ci-dessous).
(2) Les 4 heures supplémentaires suivantes (de la 40ème à
la 43ème incluse) sont majorées de 25 %.
(3) A partir de la 44ème heure, les heures supplémentaires
sont majorées de 50 %.
Les heures supplémentaires
| Jusqu'à
35 h par semaine |
De
35 h à 39 h par semaine |
de
40 h à 43 h par semaine |
Au
delà de 43 h par semaine |
| Heure
normale |
Heure
bonifiée majorée de 25 % |
Heure
majorée de 25 % |
Heure
majorée de 50 % |
| 6,67
euros |
8,34
euros |
8,34
euros |
10,01
euros |
· SMIC mensuel
dans les entreprises de 20 salariés et moins
| Horaire
hebdo. |
Nbre
d'heures mensuelles |
SMIC
en vigueur à partir du 1/01/02 (brut) |
| 35H |
151
2/3 H |
1
011,64 euros |
| 36H |
156
H |
1
043,41 euros |
| 37H |
160
1/3 H |
1
075,18 euros |
| 38H |
164
2/3 H |
1
107,02 euros |
| 39H |
169
H |
1
138,79 euros |
| 40H |
173
1/3 H |
1
174,89 euros |
| 41H |
177
2/3 H |
1
211,08 euros |
| 42H |
182
H |
1
247,18 euros |
| 43H |
186
1/3 H |
1
283,28 euros |
| 44H |
190
2/3 H |
1
326,70 euros |
| 45
H |
195
H |
1
370,02 euros |
| 46
H |
199
1/3 H |
1
413,35 euros |
Les remarques précédentes restent valables
pour les entreprises de moins de 20 salariés.
Les heures supplémentaires
| Jusqu'à
35 h par semaine |
De
35 h à 39 h par semaine |
de
40 h à 43 h par semaine |
Au
delà de 43 h par semaine |
| Heure
normale |
Heure
bonifiée (1) majorée de 10 % |
Heure
majorée de 25 % |
Heure
majorée de 50 % |
| 6,67
euros |
7,34
euros |
8,34
euros |
10,01
euros |
Remarques (1) A compter
du 1er janvier 2003, le taux de bonification sera porté à
25 % (soit 15 mn/heure).
· L'impôt sur les revenus 2001 ( pour une seule part )
| Tranches
en euros |
Tranches
en francs |
Impôt
2002 (sur revenus 2001) |
| Moins
de 4 121 euros |
Moins
de 27 032 FRF |
0 |
| 4
121 euros à 8 104 euros |
27
032 FRF à 53 159 FRF |
7,5
% |
| 8
104 euros à 14 264 euros |
53
159 FRF à 93 566 FRF |
21
% |
| 14
264 euros à 23 096 euros |
93
566 FRF à 151 500 FRF |
31
% |
| 23
096 euros à 37 579 euros |
151
500 FRF à 246 502 FRF |
41
% |
| 37
579 euros à 46 343 euros |
246
502 FRF à 303 990 FRF |
46,75
% |
| Plus
de 46 343 euros |
Plus
de 303 990 FRF |
52,75
% |
· Intérêts des
comptes courants d'associés Taux d'intérêts déductibles
| Exercice
clos à partir du |
Taux
maximum déductibles |
| 28/02/2002 |
6,13
% |
| 31/01/2002 |
6,16
% |
| 31/12/2001 |
6,20
% |
| 30/11/2001 |
6,26
% |
| 31/10/2001 |
6,30
% |
| 30/09/2001 |
6,33
% |
| 31/08/2001 |
6,40
% |
| 31/07/2001 |
6,38
% |
| 30/06/2001 |
6,37
% |
| 31/05/2001 |
6,31
% |
| 30/04/2001 |
6,26
% |
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